开除工人是要有赔偿，并没有能力并不代表此人便把工作做不好，每一个人能力全是培养的，如果一般工人，老总喜爱城实的人，踏踏实实的工人，不容易耍滑头的工人，如果管理人员的，老板就喜欢那些一呼百应，能管好工人的人，又能言善辩，会溜须拍马的人。
国营企业中有多家是车险公司????虽是正式职工，从未觉得自己在国营企业。高压工作，小于职工平均工资收入，老总随情绪不定期的谩骂。并不存在混日姐的概率。唯一有国营企业特点的活动节假日日公会发出来的精准脱贫稻米。
就算你主要表现再差，天天迟到、常常旷职、常常休假、考评每次倒第一，只要没违反法律，谨守社会安定的大趋势，国营企业一般情况下都不会解雇你，由于也不是挣领导钱，小鸡肚肠的，人们都客客气气地，面子凑合就可以了，如果你真惹怒了领导，或是犯下妨碍国家主权的事情，那真的对不起，你一定会被辞去的
这便是领导造型艺术，水清则无鱼，就是这个意思。在一个单位里各式各样有很多职工，其中还有忠、有奸、有奸险小人、有谦谦君子、有能力高的，也是有能力差，总而言之各有不同功效，那样又没能力也喜欢搬弄是非事非，但没被领导开除，感觉他应当是领导的眼妆，作为一个单位的领导，平常毫无疑问工作忙碌，单位的一些一切人跟事就没有太多的时长关心，那么这样的眼妆，就会将单位发生的一些事汇报给领导，我觉得这种人一定是领导的间谍！