5000扣完五险一金还剩下多少
税前工资5000，扣除五险一金后，大约剩余3890元。计算方式：5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。
假如月薪为5000元，在扣除五险一金后，大约还剩**3890元**。实际计算方法为：5000元 – 5000元 * 8% * 2% * 0.2% * 12% = 3890元。
薪水5000元需扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴纳派困死了所有按国家规定最低水平交纳，社会养老保险百分之八，医保百分之二，下岗百分之零点五，个人公积金百分之五。拿到手收益相当于月收益减掉五险一金775元相当于4225元。
一般情况下，薪水5000五险一金大约会扣800块左右。
那样社会养老保险要神返裂交：5000×8%=400元，医保需交：5000×2%=100元，失业险需交：5000×1%=50元，公积金需交：5000×5%=250元，因而薪水5000扣完五险一金剩下：5000－400－100－50－250=4200元。
元。依据缴费比例查看表明，计算方法，五险一金缴费额度相当于社保缴费金额加公积金缴纳额度相当于社保基数乘缴费比例加个人公积金缴存基数乘公积金缴纳占比。
5000扣五险一金剩下多少
主要计算方式如下所示：5000元 × 92%（扣除8%的五险一金利率）= 4600元4600元 × 90%（扣除10%的公积金） ≈ 4165元需注意，实际五险一金的利率和计算方法可能会因区域和现行政策等原因而各有不同。
薪水5000元需扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴纳派困死了所有按国家规定最低水平交纳，社会养老保险百分之八，医保百分之二，下岗百分之零点五，个人公积金百分之五。拿到手收益相当于月收益减掉五险一金775元相当于4225元。
法律法规主观性：5000扣完五险一金还剩下四千二上下。五险一金依据缴费比例来决定，实际计算公式如下：五险一金缴费额度=社保缴费金额 公积金缴纳额度=社保基数x缴费比例 个人公积金缴存基数x公积金缴纳占比。
税前工资5000，扣除五险一金后，大约剩余3890元。计算方式：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。
税前工资5000，扣除五险一金后，大约剩余3890元。“五险”是指社会养老保险、失业险、工伤险、医保、生育险。一金为公积金。
那样社会养老保险要神返裂交：5000×8%=400元，医保需交：5000×2%=100元，失业险需交：5000×1%=50元，公积金需交：5000×5%=250元，因而薪水5000扣完五险一金剩下：5000－400－100－50－250=4200元。
五千薪水扣除五险一金还剩下多少
1、假如月薪为5000元，在扣除五险一金后，大约还剩**3890元**。实际计算方法为：5000元 – 5000元 * 8% * 2% * 0.2% * 12% = 3890元。
2、税前工资5000，扣除五险一金后，大约剩余3890元。“五险”是指社会养老保险、失业险、工伤险、医保、生育险。一金为公积金。
3、薪水扣除五险一金，公积金依照最大占比算，还剩下薪水5000-5000×8％×2％×0.2％×12％＝3890元。
4、一般情况下，薪水5000五险一金大约会扣800块左右。
5、那样社会养老保险要神返裂交：5000×8%=400元，医保需交：5000×2%=100元，失业险需交：5000×1%=50元，公积金需交：5000×5%=250元，因而薪水5000扣完五险一金剩下：5000－400－100－50－250=4200元。
6、薪水5000元需扣五险一金775元。个人缴费社保与公积金缴纳派困死了所有按国家规定最低水平交纳，社会养老保险百分之八，医保百分之二，下岗百分之零点五，个人公积金百分之五。拿到手收益相当于月收益减掉五险一金775元相当于4225元。