个人缴纳社保一般指的是五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、生育商业保险、工伤险，一金是指的个人公积金。
社保费及自身肩负的比例
江南地区人力资源我以202101-202106 武汉中心城区员工保险缴纳数量为例为大伙儿详解：公司至少缴纳数量达到3739.8元，在其中养老保险598.37元比例16%，医疗保险299.18元比例8%，失业保险26.18比例0.7%，生育商业险26.18比例0.7%，工伤险8.98比例0.24%，公司总计务必缴纳958.89元；自己至少缴纳数量达到3739.8元，在这其中养老保险299.18元比例8%，医疗保险74.80元比例2%，失业保险11.22元比例0.3%，大病医保7元，生育商业险和工伤险无需缴纳由企业肩负，自己总计需缴纳392.2元。公积金缴纳企业及自己各务必肩负140元，应该注意的是每一个大都市各式各样商业险的比例和费用都是有轻微的区别，具体以自己的大城市缴纳数量及比例为基准。
社保怎么用
养老保险。退休之后领到养老金，全国各地企业退休职工养老退休金从2012年的1686元提高到2016年的2362元，而养老金可以根据社保卡领取，人社部数据和信息说明，目前早就有259个城市的退休老人可以持社保卡领取养老金。
医保。就医的情形下，向医保定点医院给予医保卡确认缴纳个人社保身份和网上预约挂号，该合作医疗报销的一部分由医保和医院结算，自己无需先付款再费用报销制度，在付款的情形下，该自己自费的一部分由本身用医保卡余额和现金支付。住院报销的情形下，有一个起付标准（起付线标准一般为先年度我省职工年平均收入的10％），也就是说起付标准钱务必本身付款，超过起付标准的一部分才能够根据当地医疗保险的规定费用报销制度，费用报销制度比例国内各地是不一样的，并且不一样的医院与不一样的新项目也是不一样的。医保分2个账号，私户，体现在医保卡里的钱，能够用于在医保定点药店买药，医院投入的付款和医药费中自己自付一部分的付款；综合性账户，由医保管理处管理方案，缴纳个人社保相关工作人员造成符合当地合作医疗报销的费用由综合性账户付款。
失业保险。领到失业保险金，国内各地月平均值失业保险金水平由2012年的686元提高到2016年的1051元。目前，至少目前181座城市进行用社保卡领取失业保险金。根据失业保险规章制度第十四条规定：主要有以下标准化的无业人员，可以领到失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和自己已按照要求执行缴费义务满一年的；（二）非因自身意愿中断毕业生就业的；（三）已申办就业登记证，且有应聘求职所规定的。
工伤险。职工在工作上的状况下发生意外造成意外伤害的话，必须要先申办进行工伤申请，之后才可能获得相对应工伤险赔偿。而在这其中，一般会结合工伤伤残鉴定的结果来明确理应具有怎样的工伤险薪资待遇。
生育商业保险。领到生育保证金需要达到三个标准：1、在职人员尽量按规定参加个人缴纳社保，生育时累计缴纳生育商业险满12个月以上，生育的当月和补缴生育保费月份不计算出入。无业人员尽量申办就业登记证，领到流产或计划方案生育手术医治补贴的须当月有生育商业险缴纳记录；2、在满足在我国规定设置妇科医生的医保定点医院孕妇生产、流产、实施措施生育手术医治；3、符合我国、省、市计划方案生育规定。也就是说，只需符合在我国我国基本国策，二胎还可以领到。4、薪水待遇领取及时性：生育的次月15日起，就可以案件审理领到，逾期还款超过六个月未即可领取者，再也不会案件审理。费用报销制度标准：医院产检耗费为800元，生育医疗费用挑选选择顺产2200元、孕妇难产3000元、剖宫产4000元。双胞胎宝宝每增加一胎提高五百元。
领到能力提升补贴。依规参加失业保险并累计缴费36个月以上，并且自2017年1月1日起得到初级、初中级、高级职位职业资格证书及专业技能资格证书的公司员工，能够到缴纳个人社保地失业保险经办人机构 申办。能力提升补贴标准限制为初级工1000元、中级工1500元、高级技工2000元，审核同意后，将补贴财产马上发放至职工自身银行帐号或社保卡。