摘要：如果是养老金，你可以在支付15年后终身领取养老金。一般来说，社会保障支付年限越长，退休后可以领取的养老金就越多。但退休后的养老金取决于支付年限和基础。如果你想在退休后获得更高的养老金，你必须延长支付年限。因此，社会保障支付年龄越年轻，支付越早，退休后领取的养老金就越多。
我们所说的社会保险是社会保险类型的总称，包括基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等。对个人来说，最重要的社会保险主要是基本养老保险和基本医疗保险。
无论是早买还是晚买社保，都需要从实际出发，实事求是地分析。每个人的情况都不一样，需求和目标也完全不一样。从养老保险的角度来看，待遇的计算规则是“多付多得，长付多得”，即缴费基数越高，缴费年限越长，未来养老金越高。办理养老保险的目的是获得更高的养老金。从这个角度来看，越早办理养老保险越划算。
医疗保险的主要目的是看医生，疾病的到来不分时间和地点，人们吃谷物，不知道什么时候会生病，什么时候不生病，我们要做的是预防，不仅要预防疾病本身的风险，而且要预防疾病带来的经济风险。
生病并不可怕，最可怕的是没有钱去看医生。随着医疗技术的不断进步和治疗方法的进步，但无论医疗技术有多好，无论治疗方法有多先进，这也需要治疗费用，医疗保险是帮助重大疾病患者解决治疗费用的问题。办理医疗保险的人，可能会非常顺利地战胜疾病，获得医疗保障的救命。未缴纳医疗保险的，本可治愈的疾病，由于缺乏医疗资金，失去了治疗的最佳机会，有可能放弃治疗。
不同群体对社会保险是早买还是晚买的要求完全不同。例如，从在职员工到用人单位工作，用人单位必须为其缴纳社会保险。工作年龄可能是18岁或20岁，大学毕业生可能是22岁左右。就养老保险缴费而言，如果20岁开始缴费，男性到60岁可以缴费40年，女性到50岁或55岁可以缴费30-35年。
养老金是根据缴费基数、缴费年限、个人账户余额、上年度职工月平均工资等综合因素计算的。缴费年限越长，不仅个人账户余额越高，收入利息越高，个人账户养老金越高；基本养老金是每缴费一年计发基数的1%，每年超过1%的金额非常大。从现在领取养老金的人来看，1000元左右的养老金都是缴费年限只有15年，缴费基数相对较低的人，缴费30年以上的人，即使按60%缴费，养老金也至少会超过2500元。
当然，作为灵活就业人员缴纳职工养老保险和医疗保险的人越早越好。与在职员工相比，灵活就业人员的主要区别是个人应全额承担支付金额，但养老金的计算方法与在职员工完全相同。如果支付标准和支付年限与在职员工相同，灵活就业人员退休后的养老金与在职员工没有区别。
职工养老保险只能逐年缴纳，临近退休时不能一次性缴纳。对于45岁男性和40岁女性来说，缴费年限为15年，正好达到法定退休年龄。超过这个年龄再缴费，就要面临达到法定退休年龄不能按时办理退休手续的风险。
随着未来国家逐步推迟退休政策的实施，最低支付可能延长15年或20年，达到法定退休年龄，因为最低支付年限不能达到规定的支付年限，也需要推迟退休。因为支付越晚，支付基础越高，支付标准越高，从这个角度来看，支付越早，越有利，越划算。
综上所述，社会保险何时开始需要从自身实际情况出发，用人单位从工作开始缴纳社会保险；灵活就业人员在年龄和经济条件允许的情况下，至少可以保证有效缴费年限达到20年左右，这是最划算的，不仅会增加养老金，还会保证按时退休。