要实现农村振兴的目标，我们必须充分发挥人才的作用。农村振兴战略下的农村干部制度对促进国家政策的全面实施、农村工作的推进、资源的整合和基层协商的民主多元化具有重要意义。那么，你知道2021年农村干部的待遇吗？2021年农村第一秘书的选拔条件是什么？下面，快速了解每日生活网络的相关知识！
本文目录
1、2021年驻村干部的待遇是什么？、2021年驻村第一书记选拔条件3、农村振兴需要多长时间？
2021年驻村干部的待遇是什么？
待遇一:工资福利待遇保持不变
驻村期间，第一书记和工作组成员的原人事关系、工资和福利待遇保持不变，不承担派遣单位的工作；党员组织关系转移到村，不占村干部的数量，一般不参加村级组织选举。县级党委组织部门、农业办公室、农业、农村部门、乡镇（街道）党（工作）委员会进行日常管理，严格执行考勤、请假、工作报告、纪律约束等制度。派出单位加强跟踪管理，每六个月听取一次第一书记和工作人员的报告。
待遇二：评价提升
在村工作半年以上的，由县党委组织部门、农业办公室、农业农村部门、农村振兴部门会同乡（街道）党（工）委员会进行年度考核，适当听取派遣单位的意见，考核结果反馈派遣单位；期满考核由派遣单位会同县党委组织部门、农业办公室、农业农村部门、农村振兴部门、乡（街道）党（工）委员会进行。在考核过程中，深入听取村干部、党员和群众的意见，全面了解实际表现。评估结果是评估评估、提升使用、晋升等级、评估职称的重要依据。
治疗三、生活补贴
除工资、考核提拔外，驻村干部每天还可获得生活补贴，如西藏地区，从2021年1月1日起，二级区驻村队员生活补贴70元/人·天；三类区驻村队员生活补贴90元/人·天；四类区5000米以下驻村队员生活补贴110元/人·天；四类区5000米以上(含5000米)驻村队员生活补贴120元/人·天。
待遇四：体检、办理相关保险等
江苏省委组织部在江苏地区发布通知，要定期安排体检，办理相关保险，金额不低于50万元。
2021年驻村第一书记选拔条件
1、第一秘书和团队候选人的基本条件是：良好的政治素质，坚决贯彻党的理论、路线、政策，热爱农村工作；工作能力强，敢于承担责任，善于群众工作，具有开拓创新精神；奉献精神和责任感强，作风扎实，不怕困难，愿意奉献；身体条件正常。第一书记必须是中共正式党员，有一年以上党龄和两年以上工作经验；工作组成员应优先选拔中共党员。
2、第一书记和工作组成员主要从省、市、县机关优秀干部、年轻干部、国有企事业单位优秀人员和以往因年龄原因调整领导岗位、未退休的干部中选拔，具有农村工作经验或农业相关专业技术专业知识。中央、国家机关各部委、人民团体、中央管理金融企业、重要国有骨干企业、高等学校有指定的配对任务的，每个单位至少选拔一名优秀干部担任村第一书记。
3、根据个人登记和组织推荐相结合的方法，派出单位组织人事部门提出候选人。同级党委组织部门会同农业办公室、农业农村部门、农村振兴部门备案，派出单位党委（党组）研究确定。各地区、各部门、各单位党委(党组)、组织部门、农业办公室、农业、农村部门、农村振兴部门要严格控制人选政治、品行、能力、作风、廉洁，充分考虑年龄、专业、经验等因素，确保选拔优秀人才。县级党委和政府应根据不同类型村庄的需要，科学搭配和优化候选人的组合，充分发挥选拔力量的最大效率。
农村振兴需要多长时间？
1、第一书记和工作人员的任期一般不少于2年，到期轮换，压茬交接。
2、同时选派第一书记和工作队的村庄，队长由第一书记兼任，队员一般不少于2人，任务重的可适当增加人数。