辅警和协警的岗位工作职责各有不同，辅警和协警在招聘环节、工作职责、诉讼地位和福利待遇中存在明显的区别。为了保证辅警能胜任相应的工作，会对它进行培训和考核，以确保其具备一定的素质能力，辅警最少3年才升级成宣布警察。
岗位工作职责
辅警是公安机关的辅助岗位，关键协助宣布警察进行行政执法、值岗等相关工作。她们可以配合宣布警察进行巡查、清查、追捕等相关工作，并且在需要的时候提供支援。协警则主要目的是协助宣布警察进行公安工作，他的岗位职责包含进行社会发展治安防控、管理方法特殊家庭等。
招聘环节
辅警的招聘往往需要通过较为严格的考核和面试，规定具备一定的体质、教育背景和专业技能。协警的招聘则比较比较简单，通常只需经过最基本的资质审查和面试。辅警的招聘难度系数也较大，而协警的招聘相对来说比较非常容易。
工作职责
辅警必须参加实行各种各样公安每日任务，如巡查、清查、追捕等，并且在需要的时候提供支援。协警则主要从事协助宣布警察进行社会发展治安防控及管理特殊家庭等相关工作。辅警的工作任务相对性更为危险和繁杂，而协警的工作任务则比较比较简单。
诉讼地位
辅警是公安机关的辅助岗位，虽然她们协助宣布警察做好工作，但诉讼地位上仍然属于非国家公务员身份。因而，辅警的福利待遇较低，如薪水、社保等。协警就属于公安机关的外用工，她们协助宣布警察进行公安工作，但不具备公务员身份。协警的福利待遇也相对较低。
福利待遇
培训内容包括警察专业技能、法律法规、职业道德规范等多个方面的知识和技能。考评通常包括技能考试、实际操作、招聘面试等各个环节，以保证辅警具备一定的素质能力。
应该关注辅警和协警职业发展困境，提供更好的晋升空间与支持。唯有如此，才能更好的充分发挥辅警和协警在守护一方平安、执行法律等方面积极意义。