医疗保险缴费分成员工缴费和群众缴费二种。员工缴费与居民缴费在额度、费用报销现行政策等方面存在差别，需根据个人情况来选择。不论是员工或是住户，都能在所在城市的医保办、金融机构、税务局等位置开展缴纳。针对职工医疗保险，一般由企业委托缴纳，但还可以选择前往有关部门开展缴纳。城镇医保则需要自己前去医保办、金融机构、税务局等地进行缴纳。
更换工作时，医疗保险关联的处理方法至关重要，因为这个和个人在下一个工作上能否继续享有医疗保险利益密切相关。在辞职以前，必须到原公司的人事部门申办社保停保办理手续。操作步骤可能会因公司而不同，最好提前资询有关负责人。申请办理社保停保是为了保证在下一个所在单位中可以顺利地延续医疗保险。
在入职新公司后，必须向公司的人事部门申办续险办理手续。操作步骤可能会因公司而不同，最好提前资询有关负责人。一定要确保自已的续险办理手续顺利进行，以免发生断缴状况，危害医疗保险卡的正常运行。在办理手续以前，必须要先向公司与原公司的人事部门咨询清楚，考虑清楚实际操作流程和时间范围。如果可以的话得话，建议尽量提前做好提前准备，以防影响正常的上岗和工作进展。
医疗保险缴费一般为每月一次，准确时间由当地相关部门通告。一旦错过缴费时长，会严重影响医疗保险报销的利益。不同地区医保报销政策很有可能有所差异，最好在缴费前考虑清楚，以免发生不必要的损失。准确地开展医疗保险缴费以及处理换使用中的医疗保险关联是一个重要的责任与义务。这不但能够确保可以在医疗领域得到足够的确保，也能避免因操作失误而带来的麻烦的损失。